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联系方式:

    电子邮件:job@sto.cn(推荐使用,请注明XXX应聘X岗位)

    简历传真:021-60375220

    寄信地址:上海市青浦区赵重公路1888号 申通快递有限公司人力资源部 收

    邮政编码:201706

 

人才招聘

职位详细信息

招聘专员

所属部门: 人力资源部 招聘人数: 1

任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历,能适应短期出差;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、经验丰富、表现优秀者优先。

主要职责: 1、根据公司人力资源规划,建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划;
3、制定招聘预算并控制执行,协助进行招聘成本分析;
4、开发、维护、分析各招聘渠道,对现有招聘渠道进行效用分析;
5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
6、准确完成各种招聘报表,及时汇总招聘数据,评估招聘效果;
7、负责建立公司人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
8、 负责组织架构、定岗定编。

应聘须知: 1、公司总部地处经济发达的上海市青浦区,工作、生活交通均较为方便;
2、公司提供住宿和内部食堂;
3、公司重视丰富职工的业余文化生活,经常开展各类文体活动。公司设有室内健身房、乒乓球室、台球室、KTV室、网吧等,方便员工经常开展学习、锻炼、文娱活动;
4、网络时代我们倡导邮件为主、手机电话为辅的应聘联系原则,应聘前后请核对您简历中所提供E-mail或手机号码的可用性及有效性;
5、我们充分尊重每位应聘者:认真阅读应聘资料,用心组织面试,及时回复筛选、面试、录用结果;
6、我们坚持应聘必回的原则:既无论是否列入面试或录用名单,我们都将采用E-mail(首选)、电话和短信的方式及时回复应聘情况。出于尊重所有应聘者的考虑,我们的面试和录用决策速度可能无法令您非常满意。如遇此种情况,请及时与我们沟通,期待听到您的良好建议;
7、我们要求应聘者信息真实,提供健康证明,上海户籍适龄青年提供兵役证等证件。另应聘简历恕不退还视情存入申通人力资源库,我司不对外泄露、不作它用。合则约见,无约勿访。面试地点另行通知;
8、公司人力资源部将以电话、邮件或短信形式通知应聘结果。